飞书负责人谢欣成“CEO-3”？
谢欣和张一鸣二人的交集最早可以追溯到2000年代中期的酷讯时期：谢欣本硕毕业于北京大学计算机系，先后在微软亚洲工程院、百度任职，2007年加入酷讯后担任CTO，是当时酷讯技术团队的最高负责人。而比谢欣小几岁的张一鸣虽加入酷讯时间更早，但当时只是一名普通技术工程师，是谢欣的直接下属。正是由于谢欣的赏识，张一鸣从普通基层员工成长为整个后端系统的负责人，后来又成为大部门负责人，最终担任技术委员会主席，管理四五十人的团队。张一鸣后来回忆，酷讯的经历是他成长的重要一站，正是在那里他第一次系统性实践了信息分发和推荐引擎的思路，谢欣知人善任的能力给他留下了深刻印象。所以2014年，已经创办今日头条的张一鸣亲自打电话邀请谢欣加入，担任HR负责人。加入字节后，谢欣以HRVP身份搭建了字节整套人才与组织管理体系，现任字节CEO梁汝波在很长一段时间内都曾是他的下属。这也是为什么拆分飞书、调整谢欣汇报线的决定会让外界格外意外：在很多人看来，谢欣属于字节的创业元老，本应在调整中被妥善安置，而非以这样一种近乎“降级”的方式被对待。毕竟从大厂过往历史来看，当业务一号位失去独立汇报线、业务被整合进其他板块后，很少有人能在新位置上长期停留。不过更大的困难就是更大的挑战，至于飞书，我还是觉得是迄今为止我认为最好用的办公软件。
发布于 北京
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