你的工作成就感，来自结果还是被认可？
去年我拿了一堆“优秀员工”，领导开会就点名表扬，群里竖大拇指，我心里却越来越空。因为那一年我做的全是面子工程：PPT花团锦簇，数据漂漂亮亮，但公司业绩没涨，用户没多，我自己也感觉没学到真本事。后来我想通了——认可像糖，吃多了齁嗓子；结果像饭，才能让你真正长肌肉。有次做新项目，没人夸，天天被骂，但三个月后用户翻倍，我看着后台数据手都在抖。那种踏实感，比一万句“你真棒”都管用。我现在只认一个理：夸奖可以不当真，但数字必须拿得出手。认可会过期，结果会说话。你永远叫不醒一个只看KPI的公司，但你可以做那个用结果定义自己的人。
发布于 山东
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