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我不焦绿
08-09·后端开发·5年+
职场上应该多做事还是多说话？
之前长期闷头负责底层系统优化，线上故障率降了不少，周报也只是简单写两行进度。季度校准会上领导全程没提及我负责的模块，评优名额分给了经常同步工作进度的同事。明明实打实扛了最难的遗留改造，却因为不主动同步难点和成果，存在感特别低。只埋头做事不懂得同步沟通，辛苦很难被看见，长期下来绩效、晋升都容易吃亏。
发布于 湖北
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