去年有个公司裁员，裁了一半人。被裁的拿了赔偿走人，有人当天就发了朋友圈，说终于可以休息了。留下来的人呢？第一周还挺高兴，觉得自己安全了。第二周开始不对劲了。走了的人的活全分到留下来的人头上。原来干一个人的活，现在干三个人的。工资一分没涨。第三周，有人去找领导谈。领导说：现在是特殊时期，大家共克时艰，等公司缓过来一定不会亏待你们。一个月后，又裁了一波。这次裁的就是上次留下来的人。赔偿？比上一波少了一半，因为公司账上没钱了。我后来跟一个被裁的聊。他说了句话我到现在都记得——第一次没裁我，我以为是我的价值。后来才明白，只是还没轮到我。裁员的顺序，从来不是按能力排的。你经历过裁员吗？是走的那个人，还是留下来的？
发布于 广东
分享
评论
1
未登录
友善发言
评论
加载中
