公司业务布局拥抱AI，打工人该怎么应对？
说句实在话，公司一喊拥抱AI，底下打工人第一反应就是焦虑——要不要赶紧去学个大模型课程？我自己的感受是，别急着跟风，先冷静想想你那个岗位到底哪些活会被AI吃掉。真正让你不安的不该是AI本身，而是你说不清楚自己每天做的事里，有多少是AI干得了的。站在咱打工人的角度，拥抱AI对公司来说是战略决策，对你来说就是岗位生存问题。做执行的、做重复性内容的，感受最明显。但做跨部门协调的、做复杂判断的、得跟人打交道的，短期内AI还替不了。你要搞清楚自己站在哪个位置，别用笼统的焦虑折磨自己。我自己觉得最稳的应对就一条：把AI当工具用起来，别等公司逼你用的时候你还在学怎么注册账号。不是说你要成为AI专家，而是至少得知道这东西能帮你省多少时间、干哪些活。会用的人不会被淘汰，不用的人才会。讲真，与其焦虑，不如花一个周末把主流的AI工具实际上手试一遍，比你刷一百篇焦虑文章管用。这波AI浪潮跟以前互联网转型不一样的地方在于，这次离普通岗位更近，反应慢半拍可能真就被优化了。我的判断是：AI不会直接抢你的饭碗，但会用AI的同事会。道理说烂了，但就是这么个道理。
发布于 江西
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