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阿里临风
08-09·测试·5年+
遇到情绪不稳定的领导，你该如何应对？
目前在中厂做测开，直属领导情绪波动特别明显，项目顺利时沟通温和，一旦线上出bug、交付延期，会当众拔高音量指责所有人。上次第三方接口突发故障不属于我的负责范围，开会却被一并问责，当场辩解只会激化矛盾，只能先低头承接，会后再整理完整记录单独同步。每次突发指责过后都会低落很久，想主动沟通梳理问题，又怕撞上对方坏心情引来更多指责，日常做事总是小心翼翼，精神时刻紧绷。
发布于 湖北
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