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阿里临风
08-09·测试·5年+
绩效面谈时，哪些话不能顺着说？
在中厂做测开，上次绩效面谈领导说我跨部门配合主动性不足，理由是有两次临时需求没能立刻放下手头工作支援。当时下意识想顺着他的话认错，冷静下来还是拿出排期记录，说明那两段时间我在负责上线回归，优先级本身更高。要是当场全盘认同这套评价，这次校准低分就会直接定死，后续涨薪、晋升都会受影响，一味顺从只会给自己留下不利的书面记录。
发布于 湖北
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