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职场渡客
08-09·人力HR·5年+
职场上应该多做事还是多说话？
前两年负责全年社招渠道搭建，每天埋头整理简历、对接渠道，几乎很少主动跟领导同步进度。季度复盘会上，领导对我推进的优化工作一无所知，绩效打分平平。之后试着定期同步工作进展，简单讲清楚遇到的阻碍和落地成果，不用刻意邀功，只是客观同步现状，校准评级明显好看不少。一味闷头做事容易埋没付出，只靠嘴不落地又会显得浮夸，长久下来只能两头兼顾平衡。
发布于 湖北
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