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职场渡客
08-09·人力HR·5年+
工作被临时插队，该按优先级还是职级？
上周正在梳理一批校招简历，业务负责人直接找过来，要求立刻加急安排面试。对方职级比我高不少，要是直接回绝难免显得不配合。但我手头的员工离职手续审批有明确时限，耽误了会出流程问题。那段时间左右为难，顺着职级先处理对方的事，自己本职工作就得加班赶；死守既定优先级先做手头流程，又容易和跨部门高层闹僵，每次遇到这种临时插队的需求，都只能折中挤出碎片时间两头兼顾。
发布于 湖北
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