职场渡客
08-09·人力HR·5年+
你最讨厌哪种职场客套话?
每次部门绩效校准结束,领导找单独谈话总爱说,你的能力我们都看在眼里,这次职级没调整只是名额有限。上次面试压候选人薪资也用同款话术,说公司看好你的长期发展,现阶段薪酬先委屈一下。明明就是绩效打分普通、预算卡死开不出高薪,非要包装成另有安排。一边画虚无的长期预期,一边不给实际资源和待遇,每次听完心里都清楚只是安抚场面话,却没法当场戳破,只能表面附和应付。
发布于 湖北
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