说说你在职场用过最好用的“职场人设”
隔壁组后端同事的人设，算是互联网职场生存教科书。他话很少，不参与组内内卷拉扯，也不跟人比加班时长，专属人设就是默默兜底补坑。每次线上出突发bug、接口崩掉，没人愿意接的烂尾迭代，都是他悄悄搞定。去年年底团队缩编，裁了一批只会堆工作量、不会解决实际问题的人，他稳稳留了下来。不少公司挖他，市场价给的也不低。他现在的处境特别纠结：跳槽能涨薪，但新团队节奏极快、AI业务压力大；留在老团队安稳舒适，但业务老旧、长期没有晋升窗口，只能一直维持低调兜底的状态僵持着。
发布于 湖北
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