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职场渡客
08-09·人力HR·5年+
每天忙到加班，如何平衡业绩与自我提升？
这段时间面试，不少候选人跟我倾诉同样的困扰，前公司业务饱和，长期加班饱和输出，只顾着完成领导安排的任务，忽略个人技能沉淀。跳槽的时候才发现，自己只有重复业务经验，没有拿得出手的进阶项目背书。如果上班时刻意留出时间做自我提升，会被领导认定工作产出不足，影响月度绩效；完全顺从公司节奏埋头干活，几年下来核心竞争力没有增长，跳槽时市场价上不去。职场里短期业绩和长期成长，很难找到两全的处理方式。
发布于 湖北
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