职场渡客
08-09·人力HR·5年+
聊聊你平时上班常用到的AI工具
说下身边大厂HRBP同事的真实经历,他手上同时对接三条业务线,大大小小的汇报、员工访谈记录一大堆,几乎全部交给AI处理。绩效校准前的材料整理,他直接把原始聊天记录丢进去生成总结,省去自己梳理的时间。前段时间就出了状况,AI错误曲解访谈原话,生成的文档出现信息偏差,差点在校准会上闹出问题。之后他就变得很矛盾,少用AI,一堆文案整理的活压过来,加班变多;过度依赖AI,又很容易出现信息失真,一旦出错责任全部落在自己身上。现在他只会拿AI做初稿,所有关键信息全部手动二次校验。
发布于 湖北
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