梁汝波澄清，领导力原则的更新并非“砍中层”
在8月6日字节年中全员会上，梁汝波回应了外界关于“砍中层”的误读，此前他在6月29日发布全员信，更新了10条领导力原则，新增“深入一线”“敢于设定高目标”等要求，并把领导力纳入绩效考核！梁汝波解释这不是新东西，是基于这几年思考的梳理，面对AI浪潮，他希望明确“以什么样的方式出发”，绩效负责人也说，字节范和领导力纳入考核“一直在做”，不是突然的事。但外界不管这些，一看“深入一线”“纳入考核”就往“砍中层”上想。我看到梁汝波在会上补充了一句挺有意思的话：天天拉着一线同学汇报工作，不叫深入一线，直接参与一线工作、接触用户才叫。
发布于 广东
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