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格子灰
08-09·后端开发·10年+
我来爆个料
新石器：年终发不出来，研发陆续离职有新石器研发员工在脉脉发帖，提到公司年终奖未能按时发放，同时反馈了几个团队管理方面的体感，架构层级混乱、算法方向管理能力不足、晚间开会频率高（每晚十点起步，周末也开），以及长期出差安排等问题。这几条加在一起，基本是研发团队高流失的标配组合，钱没到位，管理体验又差，留人就难。对研发来说，加班可以接受，但无意义的会议和没有规律的出差安排，消耗的不只是时间，是工作状态。
发布于 湖南
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