梁汝波澄清，领导力原则的更新并非“砍中层”
8月6日全员会上，梁汝波专门回应了外界“砍中层”的误读。他说6月更新的领导力原则“并非全新制度”，是对过去几年管理思考的“系统梳理和总结”。目的是应对AI浪潮，不是针对某个层级。但具体怎么落地？新版10条领导力原则被纳入了晋升和年度考核，要求所有中层、高层管理者“不能长期坐在办公室看报表、听汇报”，必须“常态化下沉业务、产品、用户一线”。梁汝波还补了一句：“天天拉着一线的同学汇报工作不叫深入一线”。深入一线是直接接触用户和客户，不是让你增加汇报负担。不是“砍”，是把“混日子”的路堵死了。不是裁员，但比裁员更让人睡不着——你得证明自己能创造价值。
发布于 四川
4
11
17
未登录
友善发言
评论
加载中
