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职场晋升非能力决定
最近发现一个很奇怪的现象。公司里升职最快的,好像未必是能力最强的人。有的人技术一般,业务也不是最突出,但领导就是喜欢,机会一个接一个。反而那些天天加班、埋头干活的人,年年绩效不错,却一直在原地。以前我一直觉得,只要能力够强,迟早会被看到。但工作几年后才发现,职场好像不是考试。努力很重要,但很多时候,表达能力、向上管理、人际关系、时机,甚至运气,都可能比能力更影响结果。所以我现在越来越好奇:如果只能选一个,你觉得职场里最重要的是哪一个?A. 专业能力B. 情商沟通C. 会向上管理D. 跟对领导E. 运气欢迎说说你的真实经历,最好讲一个让你改变认知的故事。
发布于 天津
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