工位离领导太近，是方便还是压力？
入职新公司快两个月，最大的槽点不是薪资、不是团队氛围，而是工位离领导太近，几乎是抬头对视、转身就汇报的距离。入职前以为，挨着领导是好事，曝光度高、容易刷存在感、干活更高效，还能快速对接工作、争取升职机会。真正体验过后才发现，这根本不是福利，妥妥的职场高压模式！先说为数不多的优点，确实很直观。沟通零成本，不用线上等回复，遇到难题当场就能请教，工作对接高效不拖沓。日常工作成果领导尽收眼底，踏实干活不会被埋没，相比于边角工位的“透明人”，更容易被记住，有项目、评优的机会，确实会优先考虑。但相比好处，心理压力真的大太多了，妥妥的持续性内耗。全程处于被监督状态，完全不敢摸鱼。不敢刷手机、不敢闲聊、甚至不敢发呆走神，连喝水、伸懒腰都变得小心翼翼。哪怕手头工作提前做完，也得硬撑着假装忙碌，生怕领导觉得自己清闲、工作量不饱和。最折磨人的是情绪紧绷。领导的一举一动都会让人莫名焦虑，皱眉、沉默、翻看报表，都会让人自我怀疑是不是工作没做好。长期处于这种高压状态，专注力被消耗严重，明明没加班，下班依旧身心俱疲。而且完全没有私人空间，工作没有松弛感。普通工位可以短暂放空调整状态，挨着领导的工位，时刻保持紧绷，自律完全是被逼出来的，不是自愿的。慢慢发现，工位离领导近，适合极度自律、想要快速晋升的职场新人。但对于想要松弛办公、喜欢高效做事不内耗的打工人，真的是煎熬。职场松弛感真的很重要，长期近距离被监督，只会加速职场疲惫。想问下脉友们，你们觉得工位挨着领导是好事还是坏事？是机遇还是内耗源头？评论区聊聊真实感受！
发布于 湖南
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