央国企的“天花板”，正在被这些人亲手焊死！单位新来一个“博士领导”，年薪40万+。每天干三件事：喝茶、写PPT、算奖金。我们十几个一线员工，月薪5000，天天跑现场、加班到深夜。项目奖他拿大头，我们喝点汤，还要看他脸色打分。领导空降，没有实战经验；形式主义一套接一套，官僚主义横行；过度年轻化、过度管理，表面文章做到飞起。毛主席早就说过：实践是检验真理的唯一标准。从群众中来，到群众中去，才是培养干部的铁律。可现在呢？只看文凭，不看实战。博士一毕业，工资翻几十倍，直接上位。结果呢？他坐在办公室“指挥”现场，我们跑断腿、磨破嘴；他汇报写得天花乱坠，我们累得心力交瘁。公平？不存在的。效益？正在下滑。一个没有实战经验的领导，就像没摸过方向盘的人去开赛车。翻车，只是时间问题。这样的企业，能好才怪。这样的风气，不改才怪。你身边有这样的“空降领导”吗？评论区见。
发布于 广东
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