坐下双手合十
08-08·人力HR·10年+
脉穗成长计划
同事永远就是同事,是不可能成朋友的相处得再融洽,上班时互赠零食,中午一起去吃饭,互相分享好物,这一切都基于共同处于那个劳动环境里面。因为各种原因被分到了一起,互相放下真实性格,暂时性的构建起平等交流的氛围,因为这是“公司”的要求,用“搭子”来形容是准确的。一旦离开那个劳动环境,基本是无话可说,说也只是说些公司里的事情。在公司里大家都有被迫的“演”的成分,比如说明明那天心情抑郁,却要在公司里表现得情绪稳定……明明心里怒火冲天,嘴上却要说“好的没关系”。有时候还要被迫的“表演”出另一种性格。有的同事之间甚至还有利益和竞争关系,只要在公司里,很难做到彼此真实坦诚相见。连笑容始终都被迫带着“戏剧”色彩。所以一些职场人说自己工资是“片酬”。同事始终就是同事,成为朋友的可能性极低,约等于零。朋友是互相以真实模样示人,同事则多多少少带着面具,再融洽的同事关系,一旦离职,头半个月ta或许还是会像以前一样找你说些公司里的事情,抱怨一下生活,然后慢慢的就淡出了,这个人这段关系就成为了人生的回忆了。想在职场里面交朋友这个想法确实是天真的。
发布于 上海
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