职场上应该多做事还是多说话？
职场到底是多做事重要，还是多说话重要？这个问题我想了很多年，答案越来越清晰：做事是基础，说话是放大器。两者都要有，比例要拿捏好。光做事不说话，不行。你活干得再好，没人知道，等于白干。升职加薪、好机会，都轮不到你。最后变成老黄牛，活干得最多，好处最少。光说话不做事，也不行。短期可能混得不错，时间长了大家都知道你是嘴炮。真遇到事了，你啥也拿不出来，迟早露馅。那比例怎么拿捏？我觉得是七分做事，三分说话。七分做事，是你的底气。活干得漂亮、结果拿得出手，这是根本。没有这个，再会说也没用。三分说话，是你的杠杆。• 干了活，要让领导知道• 有想法，要会表达出来• 有功劳，要会争取• 跟人打交道，要会沟通这三分说话，能把你七分的做事效果，放大到十分。但很多人搞反了。要么一分说话都没有，闷头干，吃亏了还觉得自己怀才不遇。要么九分说话一分做事，全靠嘴，迟早翻车。说白了，职场是个综合赛场。光有能力不行，光会说也不行。会干又会说，才能走得稳、走得远。你们觉得哪个更重要？
发布于 河北
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