你的工作成就感，来自结果还是被认可？
你工作的成就感，更多来自把事情做好，还是来自被别人认可？我年轻的时候，特别在意别人的认可。领导夸一句、同事说厉害，能开心好几天。没人看见、没人夸，就觉得白干了，特别失落。后来慢慢变了。现在我觉得，成就感更多来自自己内心的判断。这件事我是不是真的做好了？是不是尽了全力？有没有比上次进步？我自己心里有数，不需要别人来告诉我好不好。为什么？因为把成就感建立在别人的认可上，太被动了。• 领导今天心情好，夸你两句，你就开心• 领导今天心情不好，没理你，你就失落• 你干得再好，遇上个**领导，也得不到认可把快乐建立在别人的评价上，太不稳定了。但也不是说别人的认可不重要。被认可、被肯定，谁都喜欢。但它应该是锦上添花，不是唯一的来源。你自己先认可自己，别人的认可才是加分项。说白了，工作久了越来越明白：你是为自己干活，不是为了别人的评价干活。你自己觉得值、觉得有成长、觉得干得漂亮，就够了。你们的成就感来自哪？
发布于 河北
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