网易互娱前主管监守自盗捞金173万获刑3年
网易互娱前主管监守自盗，企业内部到底该怎么堵漏洞我看到判决结果的时候第一反应是，拿了173万才被发现，这漏洞漏得也太明显了。游戏行业里这类内部贪腐真不是个例，我上周跟个做游戏发行的朋友吃饭，他说他们公司之前有个负责渠道对接的员工，偷偷把公司的流量导去自己开的小公司，赚了快一年才被财务对账揪出来。说白了大部分中小游戏公司的内控，基本都是走个过场。平时没人盯着往来款项的异常，等真出了事，要么找不到证据，要么损失已经大到追不回来。普通企业不用搞那些花里胡哨的复杂制度，先把三个基础的事做扎实就行。一是关键岗位的定期轮岗，别让一个人在同一个对接位待超过两年，很多问题就是攒在熟门熟路里冒出来的。二是跨部门的对账机制，别让业务部门自己管自己的账，财务每季度抽一轮随机核对，总能揪出不对劲的地方。三是不用等员工犯了大错再追责，小的违规苗头刚冒出来就及时处理，反而能避免后面的大窟窿。内部监管从来不是为了盯着员工防贼，真要等走到判刑那一步，对企业对个人都是两败俱伤的事。你们公司有没有遇到过类似的内控漏洞？
发布于 河南
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