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格子灰
08-08·后端开发·10年+
我来爆个料
某互联网大厂：离职协议年假没折算，评论区给出了操作思路有某互联网大厂员工反馈，准备签离职协议，协议里只约定了N+1补偿，法定年假、调休假的折算一概没提，社保交到last day当月，协议内容基本都是乙方义务，几乎没有对等条款。评论区有人提到一个时间节点问题，如果是7月1日收到通知、6月30日实际离职，能不能提前到五月走，这样N+1的赔偿基数月份更多，赔偿金额反而更高，有没有和HR沟通的空间。这个细节很实际。
发布于 湖南
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