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大冬瓜在奥兰多改简历
08-08·智乐活员工
公司业务布局拥抱AI，打工人该怎么应对？
打工人出路一是向“非标准化”迁移，像需要判断力、审美力的岗位很难被AI替代。原创作品的稀缺价值，AI就难以复制。从法律层面看，企业不能随意以AI替代为由降薪裁员，杭州涉高新技术企业劳动争议案件占比大幅上升就是警示。被AI裁掉，别慌，找准新方向再出发。
发布于 浙江
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