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大冬瓜在奥兰多改简历
08-08·智乐活员工
公司业务布局拥抱AI，打工人该怎么应对？
先建立核心认知：AI不会直接裁掉某一个岗位，但会淘汰只会做标准化重复工作的人。竞争不再是人vs AI，而是「会驾驭AI的员工」淘汰「抗拒、不会用AI的员工」。企业布局AI的目标：压缩基础人力成本、提升产出效率。你的策略不是对抗AI，而是完成人机角色重新定位。
发布于 浙江
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