真是说到根子上了！很多企业逼着加班，根本不是因为效率——如果知道今晚要加班，大家白天自然各种打酱油，把活往后拖；要是说“做完就走”，你会发现他们干得飞快。领导心里门儿清，但心态是“反正没人管，不占白不占”，甚至有种服从性测试的快感，看到员工乖乖听话，心里舒坦。真要是加班给钱，他们就不占了——因为很清楚大部分下班后的时间效率极低，根本不值得花钱。这跟“多干多赚”没关系，就是“你的时间我能白拿，为什么不拿”。你身边有没有这种“不占白不占”的加班文化？评论区说说。
发布于 广东
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