AI协助竞品分析，产品经理的门槛会降低吗
这周集中面了一批产品岗候选人，十份简历里有八份附了AI生成的竞品分析文档。随便一问细节，竞品核心策略、落地踩坑点全说不上来，通篇都是模型整理的表层数据。部门今年产品HC缩了一半，业务线又急着补人，每轮面试都要额外花半小时拆解AI产出内容，甄别候选人真实思考。一边想放宽招聘标准快速补齐人手，一边又怕招进来只会靠AI套模板的人，后续业务推进全要兜底。现在根本分不清，靠AI速成材料的求职者真实能力到底怎么判断。
发布于 湖北
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