你怎么看待你司的企业文化
很多求职者面试很看重企业文化，入职之后却频频失望。原因很简单，很多企业文化只是墙上标语。判断一家公司文化，就看两件小事。遇到业绩压力，是管理层一起扛，还是全部压力下压给基层员工；员工提出诉求，是敷衍搪塞，还是落地给出解决方案。天天宣讲奉献精神，福利制度却各种抠门，遇事只会甩锅追责，这种文化就是形式主义。真正健康的企业文化，是权责清晰，奖罚公平。员工付出有回报，诉求有回应。口号说得再好听，落地不到日常管理都是空谈。你们公司文化实际体验如何？
发布于 河北
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