说说你在职场用过最好用的“职场人设”
混迹职场十多年，试过不少处事风格，最后发现最经久耐用的人设，就是做一名靠谱执行者。不是埋头傻傻干活，也不是八面玲珑到处讨好。交代的工作，有反馈、有闭环，遇到卡点提前同步风险，做完及时汇报进度。做得到就接，做不到直接说明，不随意画大饼。见过不少人，嘴上说得天花乱坠，实际交付一塌糊涂。短期可以博取好感，时间一长就失去所有人信任。靠谱人设门槛看着低，坚持下来的人很少。不用刻意圆滑，遇事不甩锅，事事有着落。久而久之，领导同事有难事，第一时间就会想到你。能力决定你的上限，靠谱决定别人愿不愿意把机会交给你。你们在职场更偏向哪种处事风格？
发布于 河北
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