脉穗成长计划
刷到一条爆料，说现在一些公司招聘直接“封杀”阿里中高层，阿里出身的简历都不看。评论区有人补了一句：“互联网藤壶”——大厂中层像藤壶一样，耗完一艘巨轮就寄生下一艘。为什么会这样？一个流传很广的说法：某阿里P9面试开价200万，张口闭口“打通闭环”“对齐颗粒度”。老板问他“三个月怎么搞来一万个付费用户”，他说要先做调研、拉数据、建模型、写PPT、再开会“对齐”。老板直接跟HR说：以后阿里出来的不用面了。不是阿里不行了，是“把平台当本事”这件事，越来越不好使了。市场淘汰的不是大厂出身，是那些在巨轮上待久了，分不清哪些是自己的脚力、哪些是船在往前走的人。你觉得大厂光环还剩多少？
发布于 江西
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