公司业务布局拥抱AI，打工人该怎么应对？
最近公司全员培训AI，身边同事分成两派：一派拼命学，一派躺平等裁。做HR这么多年，我见过太多技术变革了，说句扎心的：AI不是来替代你的，是来放大差距的。以前大家都用Excel，水平差不了太多。现在有了AI，会用的人一天能干三天的活，不会用的人连周报都写不利索。你说老板加薪提拔，先想到谁？我认识一个运营岗的姑娘，以前就是个普通执行，自从把AI玩明白了，一个人能干以前一个组的活，半年连升两级。而她旁边那位老员工，到现在连AI工具都没点开过。所以别纠结"AI会不会取代我"，该想的是"我怎么用AI干掉同龄人"。给你个起步建议：从你每天花时间最多的那件事开始，试试AI能不能帮你干。先从省时间开始，再谈提能力。记住，风口来的时候，先飞起来的永远是敢跳的人。
发布于 河北
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