公司业务布局拥抱AI，打工人该怎么应对？
做HR十年，最近被问最多的就是：公司全面上AI了，我会不会被裁？说实话，我见过太多公司推AI的真实情况了——最先被替代的，从来不是能力差的，而是只会做重复劳动、还拒绝学新东西的人。我司去年推AI办公，第一批走的是三个老员工，不是因为他们不行，是他们从第一天就说"我学不会""这玩意儿没用"。结果呢？同部门的95后小姑娘，三个月把AI用得飞起，直接从执行岗升到了项目负责人。所以别慌，但也别躺。给你三条实在建议：1. 别抵触，先上手——哪怕先用AI写个周报、做个PPT，感受一下它能干啥2. 找你的不可替代性——AI能干活，但不能扛事、不能拍板、不能替你背锅3. 往上走一层——AI是工具，你得变成用工具的人，而不是被工具替代的人记住，淘汰你的从来不是AI，是先用AI的人。
发布于 河北
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