说说你在职场用过最好用的“职场人设”
说出来不怕丢人，我职场前三年在人设上栽过三次跟头：- 装"全能型"：啥都会一点，结果杂活全归我，核心项目轮不到。后来学乖：让人知道你"有专精"比"啥都行"值钱。- 装"合群型"：午饭必跟、团建必到，以为混脸熟。其实领导记住的是产出，不是你喝了几杯。现在该出现出现，不该凑的热闹不凑。- 装"情绪稳定"：被冤枉也笑，久了成了"好欺负"的代名词。现在改成"有原则的温和"——事可以商量，底线不让。总结：人设不是演，是"让别人用最低成本知道怎么跟你合作"。演出来的迟早露馅，真实的反而稳。你们见过最"翻车"的人设是哪种？
发布于 北京
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