部门就不说了，毕竟老东家。讲下流程：1. 主动降薪回流。（反正也无人在意就是了）2. 架构师面试，我不知道开水L7够不够资格来面试，但是看boss的范围薪资上肯定要降的。结果技术面试是外包公司拉了个初级开发抽背了一小时八股？都前团队的还问这些东西，根本没聊架构。3. 面试安排在晚上，还俩小时，都投入这么多时间了，不匹配也没事，你就不能礼貌拒绝下？8天后主动询问HR两次，直接装死。前领导告知没hc了～ 没人说过一句客气话，这就是对待前员工的态度。终身拉黑博世了，2026年外企已经退化成这样了吗？太败口碑了
发布于 广东
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