婷玖
08-08·鸿讯物流有限公司员工
测试提前发现风险,为什么绩效常常不如开发
测试挡下大雷,绩效还是B
我以前公司有个测试姐姐,双十一前压测发现库存扣减在高并发下会超卖,硬是拦了一版上线。事后没人提她,倒是修那个问题的开发拿了季度之星。第一,防住的事故是看不见的。开发交付的是功能,能演示能截图;测试交付的是没出事,没出事天然没有故事可讲。这是绩效体系的结构问题,不是谁人品坏。第二,得学会把功能测试和性能测试的成果翻译成钱。她后来学乖了,复盘里直接写:这条如果漏出去,预计影响多少订单、赔多少。数字一摆,领导才有感觉。第三,往测试开发方向走确实能改命。把自动化测试的覆盖率、回归时长从三天压到四小时,这些是能写进考核的硬指标。做测试的朋友,你们的绩效怎么被看见的?
发布于 广东
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