不吐不快，越想越寒心。我们部门一个老员工，干了快6年，兢兢业业从不摸鱼，月薪18k。上周突然被约谈，理由是“架构调整、岗位优化”，给两个选择：要么降薪30%留岗，要么主动离职只给1个月补偿 。他不肯，坚持要N+1。结果HR转头就搞小动作：故意给他加无关杂活、开会当众挑刺、把他核心项目全部抽走，逼他自己扛不住走人。更讽刺的是，一边逼老员工走，一边急招新人，同岗位开22k+，还带各种补贴。说白了就是：宁愿花高价招新人，也不肯给老员工涨一分钱 。干得越久越心寒，所谓忠诚和资历，在利益面前一文不值。现在整个部门人心惶惶，大家表面不动声色，背地里全在刷招聘软件 。你们公司也这样吗？是不是老实人就活该被拿捏？
发布于 广东
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