职场上，有人告诉你说，你要会来事，会钻营，跟你的直属上司搞好关系，就可以拿高工资，分配轻松的工作，有啥好处领导也想着你，并谴责那些埋头苦干的老实人不懂人情世故，不去巴结领导等等。理论上是这样，而且我相信，每一个人在社会上摸爬滚打多少年，都懂一些人情世故的道理。你主观上想这样，但不一定能做得到，首先， 你自己得确实是那种脸皮厚情商高的外向性格的社牛，这种性格天生适合钻营搞人际关系。但是对于高明感内向的人，人情世故的大道理可能知道一大堆，可你不一定有能力做得到，搞人情世故那套，对你可能就是严重的精神内耗。很多事情你看着得简单，但一干就废，同样去巴结领导搞人情世故，有人能如鱼得水左右逢源，非常地顺滑。一看就是那块料，有人就显得非常笨拙生搬硬套，自己别扭人家也尴尬难受。而且领导也是要筛选人的，不是谁去接近领导主动示好套近乎领导都接受都把你当自己人。重要的是，看的就是眼缘，领导是不是真喜欢你，你对他有没有点价值，哪怕就是单纯的拍马屁你拍的滑顺舒服，给领导情绪价值拉满等等。在他心目中有一整套的筛选标准，达不到标准，就算你天天围着他转给他送礼，他也不搭理你，看你那块气质就不是搞人情世故的料。他手里的资源利益也是有限的，不是谁巴结讨好就给谁的！都去舔领导，谁干活？职场上，能不能遇到跟你气场相投的领导，他喜不喜欢你，能否得到他的提携，基本上都是玄学，全靠运气！
发布于 广东
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