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我的香菜呢
08-07·项目管理·4年
说说你在职场用过最好用的“职场人设”
没有资历，就做一个靠谱的新人交代的事情有回音。 领导说你帮忙查个数据，不会说好的然后没了。可以说好的，预计下午三点前给您，到了三点，不管查没查完，我都主动汇报进度。犯过的错不犯第二次。 新人犯错很正常，但如果同一个错误反复出现，别人就会觉得你不上心，有一个专门的错误记录本，每次犯错都写下来，下次做之前先看一遍。多走一步。 领导整理一份竞品清单，不会只给一个表格。会加上简单的对比分析和一句总结建议
发布于 北京
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