外包杂谈
做HR这么久，真的想说句实话：外包最大的伤害，从来不是薪资少几千，是看不到头的身份自卑。很多外包同学能力一点不差，干活比正式员工更细心、更能扛，脏活累活全包，迭代、测试、兜底全是主力。但待遇差距肉眼可见：正式员工有晋升通道、有年终、有补贴、有背书；外包永远是“工具人”身份，年终几乎没有、晋升直接锁死、背锅永远第一位。最让人窒息的是心态：明明做着一样甚至更多的工作，开会不敢发言、需求不敢反驳、犯错加倍追责、裁员优先优化。干得越久，越清楚：外包拼的是体力，正式岗拼的是未来。能力再强，标签贴死，履历永远矮一截。想问下在外包熬过来的朋友：你们是选择攒经验跳转正岗，还是直接换赛道重来？
发布于 广东
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