职级晋升，不懂就问
跟Leader沟通职业发展，他给我的反馈是“技术没问题，但还不够成熟”。我问具体指什么，他说我在跨部门沟通时太较真，不懂得妥协。举个例子，上次产品改需求导致测试时间压缩，我直接在群里怼回去说不行。虽然我是为了质量负责，但在他眼里这就是“缺乏大局观”。以前我觉得坚持原则是优点，是非分明才是职业化。现在慢慢意识到，职场不是非黑即白的考场，更多时候是在资源有限的情况下做平衡。太刚易折，这话古人诚不欺我。但这种“成熟”的边界在哪里？会不会学着学着，就变成了自己曾经讨厌的那种油腻职场人？
发布于 浙江
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