1.三次面试都是非常赶，第一次是当天约我当天的时间，后面是当天约第二天和周末时间，都非常的临时和紧迫。——岗位着急我能理解，但次次都这样安排很难让人相信作为HR的专业度；2.沟通薪酬，对方提出一个数字，我考虑了一会给对方回复了同意，HR按照她提的数字去走offer审批，但一周过去了，联系她问进度，他说给不到了；——那我请问，之前提议的时候是真的经过考虑评估的吗？非常怀疑这个offer流程到底走了没，还是在拿我刷kpi。3.七月28号和我说offer需要一周时间，很有把握，不要担心，接着就问8月初能入职吗？——意味着3天内我需要办完离职，请问候选人目前的工作不需要交接吗？还是您w某s的工作是全宇宙最重要；4.很直接的询问现在感情状况，希望一年之内不要结婚生孩子，负责很麻烦；——职场女性不需要尊重？我是女牛马，您也是。无不实言论，欢迎发表看法，欢迎指证。
发布于 北京
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