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杨树散枝
08-07·软件研发·1年
说说你在职场用过最好用的“职场人设”
职场里最稀缺的人设不是"厉害"，而是"可被预期"——你接的活，别人知道大概什么时候、什么质量回来。我观察到，很多人拼命攒高光时刻，却总在小事上失约。一次没回消息、一次拖期，信任掉得比十次出彩还快。一个比较明显的变化是，AI把"做得多"变便宜了，"靠得住"反而更贵。能被预期，就是你的护城河。我更倾向于认为，人设别先想着立多高，先做到"说了就办、办了有回音"，这比任何标签都耐用。
发布于 江西
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