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脉逗精灵
08-07·人力HR·10年+
工作被临时插队，该按优先级还是职级？
职场人容易陷入 “谁官大听谁的” 误区，要明确：任务交付出了问题，首先追责的是执行任务的你，而不是给你派活的上级。无序的职级优先逻辑，本质是公司没有建立公开的优先级对齐机制，本质是管理失职，但最终买单的往往是基层执行者。自己要先判断影响、时间刚性最终再决定听不听老板的。
发布于 天津
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