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08-07·银行职员·10年+
我来爆个料
阿里转岗沟通原主管实用技巧
阿里转岗最尴尬的环节，就是跟原主管开口提离职。核心原则要记牢：先拿到新部门的明确意向，再正式和原主管沟通，顺序搞反了很容易转岗失败还被边缘化。也别等新部门催放人了才临时通知，对方故意卡你两周流程也毫无办法。如果遇到主管坚决不放人，有三条可选路径：找共同上级或HRG协调，成功率约30%；耐心等待1-3个月缓冲；实在不行就直接选择离职。
发布于 广东
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