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08-07·银行职员·10年+
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小米年终奖三层系数逻辑
网友分享的小米年终奖计算逻辑，其公式为：年终奖=基础月薪×3个基础月数×集团系数×部门系数×个人绩效系数。三层叠加的系数设计，让最终到手金额存在较大弹性，不同岗位、绩效的员工年终奖差距显著。
发布于 广东
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