说说你在职场用过最好用的“职场人设”
刚做产品那两年我是急性子，需求一被卡就在群里追，追到最后大家看见我头像就烦。后来我换了个人设，同事给我起外号叫不急姐。第一，不急不是真不急，是把急藏起来。我照样每天跟进，但把追人改成同步进度：今天到哪一步、卡在谁那里、明天需要谁配合。信息一透明，被催的人反而主动了。第二，情绪稳定本身就是竞争力。系统出故障的时候，谁最先慌谁就先失去话语权。我现在开会声音永远压得住，哪怕心里在打鼓，这一条帮我拿下过两次跨部门主导权。第三，人设要能反向保护你。不急姐的隐含意思是我的排期是理性的，别拿情绪压我。立住之后，临时插队明显少了。带娃之后我发现这套对付两岁孩子也管用。你们的人设是什么？
发布于 广东
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