说说你在职场用过最好用的“职场人设”
边界有底线：分得清职责，守得住自己职场90%的委屈，都是边界感模糊造成的。很多老好人，分不清什么是自己的本职工作，什么是别人的分内事。同事的活顺手接、额外的事默默扛、别人的责任悄悄担。最后结果就是：干得最多、累得最惨、背锅最快、升职最慢。真正不好惹的人，都有清晰边界：自己的工作认真做好，精益求精；别人的摊绝不乱接，不瞎兜底；私人时间绝不被随意占用，不无条件牺牲自己。守住边界，不是冷漠，是保护自己。你越有底线，别人越懂得尊重你。
发布于 浙江
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