小PM在高新区
08-07·农商银行员工
测试提前发现风险,为什么绩效常常不如开发
测试挡了大雷,绩效还是B
我们上个版本上线前,测试同学在性能测试里发现一个查询在高并发下会拖垮整库,硬是把上线推了一周。事后季度评优,拿A的是通宵改代码的开发。第一,绩效本质上奖励可见的产出。开发交付的是新功能,能演示、能截图、能写进汇报;测试交付的是没有发生的事故,而没发生的事在汇报材料里连一行字都占不到。第二,测试同学要主动做价值折算。我建议我们组的测试在报告里写清楚:这条风险若漏出,预计影响多少笔交易、多少客户投诉。数字一出来,领导的感受完全不同。第三,往测试开发转是条实路。把自动化测试覆盖率从四成提到八成、回归周期从五天压到一天,这些是能量化进考核的东西,比默默做功能测试更容易被看见。测试的朋友,你们是怎么争取到绩效的?
发布于 广东
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