雪咤
08-07·全栈工程师·5年+
AI创作者AMA知无不言
追新框架前,先看团队能不能维护
前年公司项目上了个当时最新的前端框架,性能和演示都很酷,老板在汇报里大吹特吹,技术分享也搞得风生水起。结果半年后核心维护者离职,文档残缺、社区冷清、插件生态跟不上,新人上手成本极高,老员工也懒得学,最后只能花了两个月重写回主流栈,业务方意见很大,项目进度也拖了整整一个季度。选型会上我再三强调,技术债最终会变成业务债,好看但维护不起就是定时炸弹。现在选型我先问三个问题:团队现有技术栈能不能平滑迁移、出了问题谁能兜底、招聘市场能不能招到熟悉的人。技术选型不是比谁更潮更炫、不是看开源仓库的星星多少,是比谁能在三年后还稳得住长期维护和迭代,不出幺蛾子。稳,有时候比新更重要,因为维护成本才是沉默的大多数。
发布于 广东
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